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圣和致新員工書(2024年版)
從今天開始,您就是圣和的一員了,在以后的日子里,我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎上,與您共同度過...
圣和的分配機制是:價值創(chuàng)造→價值評估→價值分享
總 經 辦 電 子 郵 件電郵講話【2019】002號 簽發(fā)人:王勇圣和的分配機制是:價值創(chuàng)造→價值評估→價值分享——王勇...
王勇董事長在研發(fā)體系2019年度第2次月度例會上的講話
總 經 辦 電 子 郵 件電郵講話【2019】001號 簽發(fā)人:王勇時刻關注競爭對手、做好橫向比較,咬緊目標、不斷完善...
圣和藥業(yè)2019年經營工作年會暨圣和集團年會上董事長的
在苦難中奮斗,在風雨中拼搏——肩負使命,心懷愿景,邁著堅定的腳步,向著勝利前進!(圣和藥業(yè)2019年經營工作年會...
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2015-10
關于戰(zhàn)略的理解(濃縮版)
發(fā)布日期:2015.10.30
點擊量:5509
關于戰(zhàn)略的理解戰(zhàn)略規(guī)劃是誰的事情?戰(zhàn)略的制訂是領導的事情,是總經理董事長的事,但是戰(zhàn)...
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2015-10
基于市場的本質做市場分析
發(fā)布日期:2015.10.30
點擊量:5068
基于市場的本質做市場分析我們產品的市場空間在哪里?如何去拓展我們的市場?這是每一個...
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2015-10
給每個奮斗者機會
發(fā)布日期:2015.10.30
點擊量:5246
給每個奮斗者機會勞動者分三種,一種是有績效的奮斗者,一種是奮斗者,還有一種是普通勞動...
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2015-10
依據(jù)經營目標合理配置資源
發(fā)布日期:2015.10.30
點擊量:4949
依據(jù)經營目標合理配置資源財務是資源,人力更是資源,而人力又是為公司創(chuàng)造價值的源泉。經...
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2015-10
努力整合資源去挑戰(zhàn)不合理的目標
發(fā)布日期:2015.10.08
點擊量:5277
努力整合資源去挑戰(zhàn)不合理的目標——人力是資源,員工的收入等于企業(yè)的收入 經營企業(yè),最重...
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2015-08
董事長給每一位新員工的一封信
發(fā)布日期:2015.08.21
點擊量:10400
致圣和新員工的一封信 歡迎您加入圣和,您有幸加入了圣和公司,我們也有幸獲得了與您合作...
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2015-07
積極擁抱變化、堅決持續(xù)轉型、快速落地執(zhí)行 ——為實現(xiàn)增長目標而努力奮斗
發(fā)布日期:2015.07.16
點擊量:7664
積極擁抱變化、堅決持續(xù)轉型、快速落地執(zhí)行 ——為實現(xiàn)增長目標而努力奮斗 尊敬的各位嘉賓...
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2015-07
付出與習慣
發(fā)布日期:2015.07.10
點擊量:5294
無論你是ceo、是其他高管、是中層管理者、或者是基層工作人員,要想有所成就得讓自己習慣于...
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2015-06
什么是追求卓越
發(fā)布日期:2015.06.25
點擊量:28449
什么是追求卓越 我們圣和人共同的目標是:打造百年圣和,鑄就卓越長青企業(yè)。什么是卓越,卓...
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2015-06
關于“客戶第一”的闡述
發(fā)布日期:2015.06.08
點擊量:8126
關于"客戶第一"的闡述 "客戶第一"是以滿足客戶需求為導向的價值...
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2015-06
致新任地區(qū)經理的一封信
發(fā)布日期:2015.06.08
點擊量:6023
致新任地區(qū)經理的一封信 各位地區(qū)經理:相識是緣,相聚是福! 歡迎各位加入圣和藥業(yè),更感...
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2015-05
招賢納士
發(fā)布日期:2015.05.18
點擊量:6341
一家公司要有自己明確的價值觀并且所有員工都牢記于心!聚焦于客戶第一、誠信正直&h...
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